[신공공관리론] 신공공관리에 대하여
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작성일 23-01-19 01:36
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즉. 상대방의 무지를 이용해 이윤을 창출하지만 이는 공공행定義(정의) 가치에 적정하지 못하다. , 2) Bureaucracy와 Governance의 비교, , Ⅲ. 신공공관리론의 주요내용, 1)시장지향성, 2)경쟁지향성, 3)임무지향성, 4) 성과지향성, 5) 고객지향성, , Ⅳ. 신공공관리의 문제점, 1) 정책,.행정 이원론의 비현실성, 2) 기업가성, 3) 공공부문의 규범결여, , Ⅴ. 공공관리방식의 도입 방법, 1) 적용가능 영역의 선정, 2) 행정의 고유한 관리방식에 대한 적정한 평가, 3) 조직 내부의 저항, , Ⅵ.결론, , , , , , , , , , , , , , FileSize : 30K , [신공공관리론] 신공공관리에 대하여 인문사회레포트 , 신공공관리론 신공공관리론의주요내용 신공공관리의문제점
다. 또한 사기업처럼 공공서비스의 생산 및 판매 증가가 곧바로 수입의 증가로 연결되지 않는다.
설명
[신공공관리론] 신공공관리에 대하여
레포트/인문사회
Ⅰ서론, , Ⅱ. 신공공관리론이 강조하는 패러다임, 1) 공공관리론은 공공행정의(定義) 새로운 패러다임인 governance 거버넌스를 중시하고 있다 , 2) Bureaucracy와 Governance의 비교, , Ⅲ. 신공공관리론의 주요내용, 1)시장지향성, 2)경쟁지향성, 3)임무지향성, 4) 성과지향성, 5) 고객지향성, , Ⅳ. 신공공관리의 drawback(걸점), 1) 정책,.행정 이원론의 비현실성, 2) 기업가성, 3) 공공부문의 규범결여, , Ⅴ. 공공관리방식의 도입 방법, 1) 적용가능 영역의 선정, 2) 행정의(定義) 고유한 관리방식에 대한 적정한 평가, 3) 조직 내부의 저항, , Ⅵ.결론, , , , , , , , , , , , , , 資料크기 : 30K
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Ⅳ. 신공공관리의 문제점(問題點) 민간부문과 공공부문의 속성을 고려할 때 시장 인센티브 적용의 한계가 있으며 행정기관의 特性을 무시한 천편일률적인 내부시장. 성과측정(測定) , 인력감축의 추진은 공무원의 사기를 물론 행정기관의 책임성을 손상시킬 위험이 있따(오히려 확대가 필요한 부문이 있을 수도...) ) 정책,.행정 이원론의 비현실성 신관리주의는 政府(정부)기관의 기능을 정책-관리. 통제-서비스로 이원화하며 정책. 통제는 중앙부처에 맡기고 관리. 서비스는 일선기관에게 독립으로 주어지나 두 기관간 명확한 기능분담이 쉽지않고 정치적 이익을 극대화하려는 중앙부처와 자기부처의 소비자 이익을 만족시키려는 일선기관간 목표(目標)가 상충된다 ] ) 기업가성 경영에 있어 기업가는 구입자와 구매자간의 정보의 차이를 이용하여 이윤을 극대화 한다.
Ⅰ서론, , Ⅱ. 신공공관리론이 강조하는 패러다임, 1) 공공관리론은 공공행정의 새로운 패러다임인 governance 거버넌스를 중시하고 있다.
