<보건교육 D형>직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육
페이지 정보
작성일 23-02-01 02:43본문
Download : 감정노동 직장인의 스트레스 관리에 대.hwp
즉, 감정을 관리하는 노력이 재화나 서비스를 구매하는데 영향을 미침으로써 상품의 가치를 결정하기 때문에 이를 노동의 새로운 형태로 보아야 한다는 것이다.
설명
* 다양한 data(資料)를 바탕으로 작성하였습니다. 이러한 감정노동은 근로자들의 감정을 억제함으로써 실제 감정으로부터 소외시켜 직무 스트레스를 유발하여 우울증, 고혈압, 수면장애, 알콜중독 등의 정신적 ㆍ 육체적 건강에 치명적인 손상을 가져오기도 한다.
1. 서론
순서
2) 保險(보험) 설계사의 인구사회적 characteristic(특성)
1. 서론
간호학과 4학년 보건교육 D형 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육 * 다양한 자료를 바탕으로 작성하였습니다. 많은 도움 되시기 바랍니다
2. 본론
Nursing 과 4학년 보건교육 D형
3) PRECEDE-PROCEED 모형을 적용한 직장에 대한 스트레스 예방교육
4) 스트레스 관리 : 학습지도計劃書 (1시간분량)
감정을 노동의 형태로 처음 파악한 혹실드(Hochschild, 1983)는 감정노동이란 소비자들이 우호적이고 보살핌을 받고 있다는 느낌을 만들어 낼 수 있도록 외모와 표정을 유지하고 자신의 실제 자신의 감정을 억압 & 통제하여 실제 감정과 다른 감정을 표현하는 등 감정을 관리하는 노동이라고 표현하였다. 이런 산업들은 어떠한 방법으로든 고객과 소통해야 하고, 이런 사업들에 종사하는 사람들 대부분은 감定義(정의) 조절자체가 업무성과와 연관되고, 작업과定義(정의) 일부가 된다된다. 많은 도움 되시기 바랍니다
3. 결과 및 느낀점
레포트 > 사회과학계열
1) PRECEDE-PROCEED 모형의 개요
<보건교육 D형>직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육
4. 참고문헌
직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육
다.
Download : 감정노동 직장인의 스트레스 관리에 대.hwp( 36 )
보건교육,PRECEDE,PROCEED,직무스트레스예방교육,스트레스예방교육
이에 본 보고서에서는 감정노동 직장인 중 保險(보험) 설계사를 선정하여 보건교육 계획에 가장 널리 사용되는 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 선정 대상의 인구 사회적 characteristic(특성)을 기술하고, 스트레스 관리에 대한 보건교육 학습지도計劃書를 작성하도록 하겠다. 소비자들을 상대로 영업을 하는 판매 · 유통 · 통신 분야 뿐 아니라 의료, 금융 등의 전문직종이나 자영업분야에서도 ‘감정노동’이 경쟁력으로 인식되고, 철도, 우편, 관공서 등의 공기업 에서도 감정노동이 증가하는 추세다.